一人一人が役割に応じてボールを運んでゴールが決めれるようなプロのチームにしていきたい
一人一人が役割に応じてボールを運んでゴールが決めれるようなプロのチームにしていきたい
名前 | 東野 浩二 |
所属 | 首都圏支店 メンテナンス部 部長 |
入社年 | 2003年 |
この会社において一緒に仕事をする仲間だという風に思っております。その仲間が、一人一人考え方やり方全てが違ったりしているので、それぞれに対して適切なやり方であったりアドバイスであったりというのを日々気をつけて接しようと意識しております。
できるだけいろいろなことを体験してもらった中で、特に得意な分野を重点的に覚えてもらって、少しずつできることが増えてきた時に新しい挑戦をしてもらおうと考えています。
また、評価についてはその人がやってきたものをちゃんと見て評価をしていきます。
プロ野球やプロサッカーチームのように一人一人が決められた役割得意なことがあって、それぞれのポジションを担ってくれるようになると思っております。
なのでそれぞれ一人一人が、その役割に応じてボールを運んでゴールが決めれるようなプロのチームにしていきたいなと考えております。
いろんな境遇、環境の方がいらっしゃると思います。弊社に入ってくるほとんどの人は未経験ですので、まずは少しでも興味がありましたら気兼ねなく応募してもらえれば嬉しいかなと思っています。
▶︎ その他の採用情報
主な仕事・職種
Work/Occupation
社員の7割が実際に現場でメンテナンスや工事を行い、資格を取得したり、技術力・スキルを身に付けられ、 それが業績(利益)にもつながる仕事です。
03社員インタビュー
Employee Interview
エスディ・メンテナンスのスタッフの入社のきっかけや前職について、実際働いてみた感想などをご紹介します
04社内研修
In-house Training
入社後に新入社員研修向けの研修を行っています。他、技術レベルや資格取得支援等、年間約30講座実施中です。
05働く環境
Working Environment
教育制度や福利厚生など、エスディ・メンテナンスで働く上での環境・制度を紹介しています。
06SDMの特徴
Feature Of SDM
お客様の満足と社会に必要とされる価値を追求し地球環境に貢献するとともに全従業員が安心して働ける会社を目指します。
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