社員一人一人の性格が本当に良く、人間関係が良いので先輩への相談もしやすく話も通じやすい

社員一人一人の性格が本当に良く、人間関係が良いので先輩への相談もしやすく話も通じやすい

プロフィール

名前遠藤 大樹
所属関西支店メンテナンス課 課長
出身地大阪府大阪市
入社年2012年11月

仕事内容

関西支店阪和エリアのメンテナンス課の責任者をさせて頂いております。日々の修理・点検業務の段取り、自身も修理訪問対応をしております。

24時間365日対応が必要なコンビニエンスストアをメインに日々の業務をこなす必要がありますので、課員の日々の業務状況を管理しつつ負担軽減を意識して円滑に業務が回る事を意識して日々の業務を熟しております。

入社理由

前職が営業でしたので日々数字に追われておりストレスで心身ともに衰弱し転職を探してました。

今働いてる会社が地場産業ではなく全国展開している事と相手先のCVS・ドラッグストア等も同様に全国で展開している企業様が多く、企業が安定しており、手当関係や賞与等の数字を明確に記載している事が家族の安心に繋がり入社を決意しました。

入社後の経歴

関西支店メンテナンス課一筋。2019年11月の1ヶ月間だけ東京本社に勤務してました。

SDMのここが伸びしろ

社員一人一人が経験年数を重ねていき、電気、冷凍サイクル等の知識が身についていけば電気業界、冷凍サイクル業界の仕事は何でも熟していけるので、仕事はいくらでもあるのでそこが伸びしろだと思います。

ですので、社員が辞めないような環境づくりが出来上がればこの会社はいくらでも伸びていくと思います。

SDMのここが好き

①社員一人一人の性格が本当に良く、人間関係が良いので先輩への相談もしやすく話も通じやすいので風通しが良いです。

②様々な場所に行って仕事をする業務なので、外出先でおいしいごはん屋等も見つければそれに行くのも楽しみになります。

③様々な業種がある中で、弊社の業務は修理が完了したときにはお客様から「有り難う」、「助かった」等の感謝の言葉を貰えるのも好きなところです。

今後挑戦したいこと

日々の業務は他の業種と比べても正直、勤務体制等も厳しく大変な部分も多いです。それが理由で辞めていく人も何人も見てきています。

しかし、私自身はこの会社は非常に魅力的な会社と思って日々を仕事をしています。この厳しい勤務体制を改善すればより会社も成長でき、各々がもっと成長出来てもっと大きい会社になると思っています。人が辞めないことが会社の一番の成長だと思います。

ですので、当たり前のように作業員の休みが取れる体制、 当番体制が嫌で人が辞める事のない環境づくりを自身が率先して意識し挑戦して改善していきたいです。

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